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La charte de Munich 1971

La charte de Munich 1971
La Charte de Munich, adoptée le 24 novembre 1971, est un texte fondamental établissant les devoirs et les droits des journalistes en Europe. Élaborée avec la participation de Paul Parisot, président du Syndicat des journalistes français (CFDT), cette charte vise à renforcer l’indépendance et l’éthique journalistique face aux pressions économiques et politiques. ​
Les dix devoirs du journaliste selon la Charte de Munich:
Respecter la vérité quelles qu’en soient les conséquences, en raison du droit du public à la connaître.
Défendre la liberté de l’information, du commentaire et de la critique.
Publier uniquement des informations dont l’origine est connue ou les accompagner des réserves nécessaires ; ne pas supprimer d’informations essentielles ni altérer des documents.
Ne pas recourir à des méthodes déloyales pour obtenir des informations, des photographies ou des documents.
Respecter la vie privée des personnes.
Rectifier toute information inexacte publiée.
Garder le secret professionnel et ne pas divulguer les sources obtenues confidentiellement.
S’interdire le plagiat, la calomnie, la diffamation, les accusations sans fondement ainsi que l’acceptation d’avantages en raison de la publication ou de la suppression d’une information.
Ne jamais confondre le métier de journaliste avec celui de publicitaire ou de propagandiste ; refuser toute consigne des annonceurs.
Refuser toute pression et n’accepter de directives rédactionnelles que des responsables de la rédaction.
Les cinq droits fondamentaux des journalistes selon la charte
Accès libre à toutes les sources d’information et droit d’enquêter librement sur tous les faits conditionnant la vie publique.
Refus de toute subordination contraire à la ligne générale de l’entreprise, telle que déterminée par écrit dans le contrat d’engagement.
Droit de refuser d’accomplir un acte professionnel ou d’exprimer une opinion contraire à sa conviction ou conscience.
Information et consultation de l’équipe rédactionnelle sur toute décision importante affectant la vie de l’entreprise, notamment en matière d’embauche, de licenciement, de mutation et de promotion de journalistes.
Droit à un contrat personnel assurant sécurité matérielle et morale, ainsi qu’une rémunération correspondant au rôle social du journaliste, suffisante pour garantir son indépendance économique.

La Charte de Munich demeure une référence essentielle en matière de déontologie journalistique, rappelant que la responsabilité première du journaliste est envers le public, au-delà de toute autre considération. 

« Le journalisme, c’est c’est la chronique instantanée de l’éphémère » — Jean Daniel, Fondateur (1964), directeur et éditorialiste du Nouvel Observateur. (1920 – 2020)

« Le journalisme est un métier de terrain, pas de salon. » — Albert Londres

« L’honnêteté intellectuelle est plus rare qu’un scoop. » — Jean-Marie Colombani

« Être journaliste, c’est refuser les consignes. » — Jean Quatremer